
¿Contratos por Temporada o Contratos por Tiempo Definido?
Legalmente, los contratos por temporada y los contratos por tiempo definido tienen una naturaleza jurídica distinta, sin embargo, en la práctica se han querido asimilar,
Legalmente, los contratos por temporada y los contratos por tiempo definido tienen una naturaleza jurídica distinta, sin embargo, en la práctica se han querido asimilar,
En los próximos días, los trabajadores que laboren bajo una relación de tipo laboral, recibirán su aguinaldo, por lo que es buen momento para que
El hostigamiento sexual y laboral es un acto que Costa Rica ha procurado eliminar regulándolo, buscando la protección para los trabajadores y que no sufran
El periodo de prueba es un plazo en el cual el trabajador demuestra su aptitud para el puesto en el que se le contrató, así
Tanto en el sector público como en el privado siempre surge una interrogante al momento de determinar las reglas de vestimentas de los colaboradores, ante
La materia laboral está en “boca” de todos en los últimos meses, y esto se debe a la reforma procesal laboral que dio inicio en
El tema del cobro de un impuesto a las personas jurídicas en Costa Rica ha tenido un largo y complejo camino para concretarse. En abril
MEDIACIÓN Beneficios y procedimiento La mediación es un proceso estructurado para que las dos personas enfrentadas: Entiendan mejor su situación. Busquen, por ellos mismos, un
De seguro no es la primera vez que usted ha leído la frase “los papeles hablan” y es que esta prosopopeya, en donde al papel
En alguna ocasión han escuchado hablar del Recurso de Amparo, y hay quienes lo presentan como la mejor alternativa para solucionar cualquier tipo de conflicto.
Legalmente, los contratos por temporada y los contratos por tiempo definido tienen una naturaleza jurídica distinta, sin embargo, en la práctica se han querido asimilar,
En los próximos días, los trabajadores que laboren bajo una relación de tipo laboral, recibirán su aguinaldo, por lo que es buen momento para que
El hostigamiento sexual y laboral es un acto que Costa Rica ha procurado eliminar regulándolo, buscando la protección para los trabajadores y que no sufran
El periodo de prueba es un plazo en el cual el trabajador demuestra su aptitud para el puesto en el que se le contrató, así
Tanto en el sector público como en el privado siempre surge una interrogante al momento de determinar las reglas de vestimentas de los colaboradores, ante
La materia laboral está en “boca” de todos en los últimos meses, y esto se debe a la reforma procesal laboral que dio inicio en
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MEDIACIÓN Beneficios y procedimiento La mediación es un proceso estructurado para que las dos personas enfrentadas: Entiendan mejor su situación. Busquen, por ellos mismos, un
De seguro no es la primera vez que usted ha leído la frase “los papeles hablan” y es que esta prosopopeya, en donde al papel
En alguna ocasión han escuchado hablar del Recurso de Amparo, y hay quienes lo presentan como la mejor alternativa para solucionar cualquier tipo de conflicto.