¿”Bloqueando”​ al jefe de las redes sociales?

Son las 10:30 PM, usted está viendo la serie que mas le gusta y espero para que saliera ese nuevo capítulo esperado y empiezan a llegar mensajes del jefe por whatsapp, luego le empieza a llamar por whatsapp y luego le llama al teléfono y por la mente de muchas personas trabajadoras en casos similares […]

RELACIONES AMOROSAS EN EN LOS CENTROS DE TRABAJO

“Terminantemente prohibido relaciones amorosas en el centro de trabajo”… una regla que por mucho tiempo se ha leído en distintos centros de trabajo, escrita de diversas maneras pero con el mismo fin y común denominador, en lo que corresponde a Costa Rica durante muchos años observé trasnacionales y empresas locales despedir a personas en apego […]

¿Cómo irme de viaje sin que me despidan?

Vamos a aclarar esto de una vez por todas… La persona trabajadora no puede pedir vacaciones cuando quiera y el patrono no está en la obligación de darle vacaciones cada vez que las pida o “permisos sin goce de salario”, hay reglas sobre esto. Muchas veces me llega esta pregunta tanto de patronos como de […]

Evite casos de “TERROR” en cirugías estéticas

Muchas veces se ven algunas historias o comentarios en las redes sociales de muchas personas deseando hacerse un cambio estético de diversa naturaleza, y está bien pero les aconsejamos verifiquen MUY BIEN el respaldo de la clínica que les va a tratar así como de el/la experto/a en medicina que realizará el tratamiento estético, si […]

RENUNCIA EN MATERIA LABORAL (Algunos elementos esenciales)

Normalmente se “habla mucho” del despido en el trabajo, pero lo cierto del caso es que la renuncia es casi igual de frecuente que el despido en algunos centros de trabajo y en algunos casos las personas trabajadoras y patronos tienen algunas dudas con respecto a esta forma de terminación de la relación laboral. Hay […]

ASPECTOS ESENCIALES SOBRE EL PREAVISO EN MATERIA LABORAL

De manera breve le explicaré algunas de las dudas más frecuentes con relación al preaviso que pueden ayudarle a entender esta figura y evitar algunos riesgos por malas prácticas en el centro de trabajo: ¿Qué es el preaviso? EL PREAVISO, como su nombre bien lo menciona es avisar previamente algo, en materia laboral es una […]