Hostigamiento sexual en los centros de trabajo-obligaciones de los patronos.

El hostigamiento sexual y laboral es un acto que Costa Rica ha procurado eliminar regulándolo, buscando la protección para los trabajadores y que no sufran este tipo de hostigamientos, el artículo 6 de la Ley 7476 establece que “Todo patrono o jerarca tendrá la responsabilidad de divulgar el contenido de la presente Ley…”, por ende […]

La importancia de los estatutos en las empresas y en las empresas y diversas organizaciones

Se inicia un proyecto de una empresa o bien otra figura asociativa con mucho entusiasmo, pero en el camino a la hora de realizar contratos, movimientos financieros, participar en licitaciones o bien problemas de la directiva, fiscalía o hasta entre los accionistas, cuotistas o asociados hacen volver los ojos hacia los ESTATUTOS, y es que los estatutos de cada organización son el “alfa y el omega” (inicio y fin) de las sociedades y dan la guía o bien las reglas del juego para saber los alcances y limitaciones…

Los grupos de redes sociales en relaciones laborales

El celular con el paso del tiempo pasó de ser un lujo que pocos podían acceder a ser un accesorio casi indispensable para la comunicación entre las personas, y en materia laboral sin duda es un elemento que requiere sin duda tenerse para la gestión operativa diaria. Pero se dan ciertos problemas con el uso […]

EL TELETRABAJO: Implicaciones por incumplimiento de labores

La tecnología sin duda alguna ha venido a establecer modalidades de trabajo que el código de trabajo no tiene reguladas expresamente, siendo el teletrabajo una opción que brindan los patronos y un beneficio que buscan algunos colaboradores, pero al no tener regulación expresa han tenido los tribunales de justicia y la sala segunda que establecer […]

RELACIONES AMOROSAS EN EN LOS CENTROS DE TRABAJO

“Terminantemente prohibido relaciones amorosas en el centro de trabajo”… una regla que por mucho tiempo se ha leído en distintos centros de trabajo, escrita de diversas maneras pero con el mismo fin y común denominador, en lo que corresponde a Costa Rica durante muchos años observé transnacionales y empresas locales despedir a personas en apego […]

NUEVA LEY MARCO DEL CONTRATO DE FACTOREO

La Ley Marco del contrato de factoreo (Ley número 9691) entra a regir a partir del 30 de septiembre del 2019, este fue un proyecto impulsado para regular esta figura que en Costa Rica ha operado desde hace mucho tiempo y operaba bajo el sustento genérico del artículo 460 y 460 bis del Código de Comercio. Esta […]

Las faltas al honor en redes sociales

Leyendo los conceptos de libertad de expresión me encontré el que a continuación detallo “La libertad de expresión es aquel derecho que todo ser humano debe gozar, de expresar libremente sus opiniones, ser capaces de publicarlas o comunicarlas y que, a su vez, el resto de las personas las respeten. En el artículo 19 de la Declaración Universal de Derechos Humanos […]

LOS CONTRATOS (PARTE I)

nombre masculino Acuerdo, generalmente escrito, por el que dos o más partes se comprometen recíprocamente a respetar y cumplir una serie de condiciones. «contrato de trabajo; contrato de alquiler» Documento en que figura este acuerdo, firmado por todas las partes. «sometido a las condiciones que figuran en el contrato» Y con un concepto quería iniciar […]