LOS FERIADOS DE LEY EN COSTA RICA Y SU APLICACIÓN EN MATERIA LABORAL
August 9, 2022
Todos los años hay dudas con respecto a este tema y bueno en Aselecom Abogados hemos decidido abordarlo de la manera más sencilla de los
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Es probable que usted como empresario o como persona trabajadora haya escuchado en algún momento que luego que usted termina la relación laboral (sea por
Es motivo de la publicación de este artículo, las consultas o dudas planteadas por Asociaciones Solidaristas en cuanto a los rebajos de créditos, cuotas de
El hostigamiento sexual y laboral es un acto que Costa Rica ha procurado eliminar regulándolo, buscando la protección para los trabajadores y que no sufran
Un criterio que en realidad debe analizar con más detalle (no propiamente lo compartimos) ha sido emitido por el Ministerio de trabajo con respecto al
El celular con el paso del tiempo pasó de ser un lujo que pocos podían acceder a ser un accesorio casi indispensable para la comunicación
PRUEBAS MÉDICAS DE VIH Con la inclusión del inciso J al artículo 70 del Código de trabajo que se estableció según la ley N°
Tiempo de lectura 5 Minutos, diferenciación de la figura para evitar contingencias.
La tecnología sin duda alguna ha venido a establecer modalidades de trabajo que el código de trabajo no tiene reguladas expresamente, siendo el teletrabajo una
Aselecom Abogados considera importante discernir sobre el Artículo 85 del Código de Trabajo y su reforma como consecuencia de la entrada en vigencia de la
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