¿Un mes para pagar la liquidación laboral después de terminada la relación?
Es probable que usted como empresario o como persona trabajadora haya escuchado en algún momento que luego que usted termina la relación laboral (sea por
Es probable que usted como empresario o como persona trabajadora haya escuchado en algún momento que luego que usted termina la relación laboral (sea por
Es motivo de la publicación de este artículo, las consultas o dudas planteadas por Asociaciones Solidaristas en cuanto a los rebajos de créditos, cuotas de
El hostigamiento sexual y laboral es un acto que Costa Rica ha procurado eliminar regulándolo, buscando la protección para los trabajadores y que no sufran
Se inicia un proyecto de una empresa o bien otra figura asociativa con mucho entusiasmo, pero en el camino a la hora de realizar contratos, movimientos financieros, participar en licitaciones o bien problemas de la directiva, fiscalía o hasta entre los accionistas, cuotistas o asociados hacen volver los ojos hacia los ESTATUTOS, y es que los estatutos de cada organización son el ?alfa y el omega? (inicio y fin) de las sociedades y dan la guía o bien las reglas del juego para saber los alcances y limitaciones…
Episodio #2: El activo más valioso la propiedad intelectual
Un criterio que en realidad debe analizar con más detalle (no propiamente lo compartimos) ha sido emitido por el Ministerio de trabajo con respecto al
El celular con el paso del tiempo pasó de ser un lujo que pocos podían acceder a ser un accesorio casi indispensable para la comunicación
PRUEBAS MÉDICAS DE VIH Con la inclusión del inciso J al artículo 70 del Código de trabajo que se estableció según la ley N°
Episodio #1: El secreto de la cláusula de caso fortuito y de fuerza mayor
Tiempo de lectura 5 Minutos, diferenciación de la figura para evitar contingencias.
La tecnología sin duda alguna ha venido a establecer modalidades de trabajo que el código de trabajo no tiene reguladas expresamente, siendo el teletrabajo una
Aselecom Abogados considera importante discernir sobre el Artículo 85 del Código de Trabajo y su reforma como consecuencia de la entrada en vigencia de la