En la resolución N.° 00354-2025, el Tribunal de Apelación Civil y Trabajo de Alajuela adoptó un criterio distinto al que se había venido manteniendo respecto
A pesar de que tenemos un Código de Trabajo que existe desde el año 1943, esta pregunta sigue surgiendo en materia laboral y genera muchas
Tanto en el sector público como en el privado siempre surge una interrogante al momento de determinar las reglas de vestimentas de los colaboradores, ante
El Ministerio de Trabajo había emitido un criterio (DAJ-AE-205-12) en el que establecía que sí podía realizarse el rebajo del salario por daños o faltantes
Es muy importante tener en consideración que cuando la persona trabajadora la incapacitan debe avisar a la parte patronal su condición de salud, de ser
“Estoy en cierre de mes” ” es que debo terminar este informe” “estamos con inventario de bodega” “debemos terminar el proyecto” Nada que una pizza
SALA CONSTITUCIONAL ORDENA AL MINISTERIO DE SALUD ANULACIÓN DE LA CIRCULARSOBRE OCULTAMIENTO DE ETIQUETAS DE ADVERTENCIA NUTRICIONAL La Dirección de Regulación de Productos de Interés
Sin agua en sectores y ahora sin electricidad por ciertas horas, pareciera como que estamos leyendo el libro de Apocalipsis de la Biblia: “8:12 El
Esta es una de las preguntas más frecuentes en materia laboral, pero tiene algunas variables a considerar que dividiré una a una: 1- NO SE
Es frecuente que en la búsqueda por impedir que competidores utilicen un hashtag que se considere identifica la empresa u organización, se realicen apreciaciones incorrectas
En la resolución N.° 00354-2025, el Tribunal de Apelación Civil y Trabajo de Alajuela adoptó un criterio distinto al que se había venido manteniendo respecto
A pesar de que tenemos un Código de Trabajo que existe desde el año 1943, esta pregunta sigue surgiendo en materia laboral y genera muchas
Tanto en el sector público como en el privado siempre surge una interrogante al momento de determinar las reglas de vestimentas de los colaboradores, ante
El Ministerio de Trabajo había emitido un criterio (DAJ-AE-205-12) en el que establecía que sí podía realizarse el rebajo del salario por daños o faltantes
Es muy importante tener en consideración que cuando la persona trabajadora la incapacitan debe avisar a la parte patronal su condición de salud, de ser
“Estoy en cierre de mes” ” es que debo terminar este informe” “estamos con inventario de bodega” “debemos terminar el proyecto” Nada que una pizza
SALA CONSTITUCIONAL ORDENA AL MINISTERIO DE SALUD ANULACIÓN DE LA CIRCULARSOBRE OCULTAMIENTO DE ETIQUETAS DE ADVERTENCIA NUTRICIONAL La Dirección de Regulación de Productos de Interés
Sin agua en sectores y ahora sin electricidad por ciertas horas, pareciera como que estamos leyendo el libro de Apocalipsis de la Biblia: “8:12 El
Esta es una de las preguntas más frecuentes en materia laboral, pero tiene algunas variables a considerar que dividiré una a una: 1- NO SE
Es frecuente que en la búsqueda por impedir que competidores utilicen un hashtag que se considere identifica la empresa u organización, se realicen apreciaciones incorrectas
