EL AGUINALDO
En los próximos días, los trabajadores que laboren bajo una relación de tipo laboral, recibirán su aguinaldo, por lo que es buen momento para que tanto patronos como trabajadores conozcan algunas regulaciones básicas sobre este beneficio y eviten conflictos laborales innecesarios. El aguinaldo es un derecho económico anual, equivalente a un mes de salario, […]
¿Tiene su centro de trabajo reglamento de hostigamiento sexual y laboral?
El hostigamiento sexual y laboral es un acto que Costa Rica ha procurado eliminar regulándolo, buscando la protección para los trabajadores y que no sufran este tipo de hostigamientos, el artículo 6 de la Ley 7476 establece que “Todo patrono o jerarca tendrá la responsabilidad de divulgar el contenido de la presente Ley…”, por ende […]
Periodo de Prueba en Relaciones Laborales
El periodo de prueba es un plazo en el cual el trabajador demuestra su aptitud para el puesto en el que se le contrató, así como su adaptación a las tareas encomendadas y al medio en el que las tiene que cumplir, de modo tal, que dentro de ese periodo cualquiera de las partes puede […]
¿Puede el patrono acceder a los datos de la computadora de sus colaboradores?
“…Los trabajadores no dejan su derecho a la vida privada y a la protección de datos cada mañana a la puerta de su lugar de trabajo. Esperan legítimamente encontrar allí un grado de privacidad, ya que en él desarrollan una parte importante de sus relaciones con los demás. Este derecho, no obstante, debe conciliarse con […]
E-COMMERCE
El comercio electrónico en términos generales, es cualquier forma de transacción o intercambio de información comercial, basada en la transmisión de datos sobre redes de comunicación como Internet. Tiene muchas ventajas dado a que dinamiza la economía y fomenta nuevas fuentes de empleo además de ser un auge en el desarrollo del país a nivel […]
