EL TELETRABAJO: Implicaciones por incumplimiento de labores

La tecnología sin duda alguna ha venido a establecer modalidades de trabajo que el código de trabajo no tiene reguladas expresamente, siendo el teletrabajo una opción que brindan los patronos y un beneficio que buscan algunos colaboradores, pero al no tener regulación expresa han tenido los tribunales de justicia y la sala segunda que establecer […]

RELACIONES AMOROSAS EN EN LOS CENTROS DE TRABAJO

“Terminantemente prohibido relaciones amorosas en el centro de trabajo”… una regla que por mucho tiempo se ha leído en distintos centros de trabajo, escrita de diversas maneras pero con el mismo fin y común denominador, en lo que corresponde a Costa Rica durante muchos años observé transnacionales y empresas locales despedir a personas en apego […]

ANTE EL FALLECIMIENTO DE UN ASOCIADO QUE HACER CON EL AHORRO OBRERO

Aselecom Abogados considera importante discernir sobre el Artículo 85 del Código de Trabajo y su reforma como consecuencia de la entrada en vigencia de la reforma procesal laboral. Específicamente nos centraremos a analizar si la vía para distribuir los ahorros del trabajador fallecido (causante) debe hacerse sin necesidad de la intervención de la autoridad jurisdiccional […]

NUEVA LEY MARCO DEL CONTRATO DE FACTOREO

La Ley Marco del contrato de factoreo (Ley número 9691) entra a regir a partir del 30 de septiembre del 2019, este fue un proyecto impulsado para regular esta figura que en Costa Rica ha operado desde hace mucho tiempo y operaba bajo el sustento genérico del artículo 460 y 460 bis del Código de Comercio. Esta […]

Las faltas al honor en redes sociales

Leyendo los conceptos de libertad de expresión me encontré el que a continuación detallo “La libertad de expresión es aquel derecho que todo ser humano debe gozar, de expresar libremente sus opiniones, ser capaces de publicarlas o comunicarlas y que, a su vez, el resto de las personas las respeten. En el artículo 19 de la Declaración Universal de Derechos Humanos […]

Los permisos y licencias en las relaciones laborales

Dentro del Derecho laboral existen licencias y/o permisos que son solicitudes del trabajador al patrono para ausentarse de sus labores, dentro de su correspondiente jornada de trabajo. Los permisos se han entendido con ausencias por periodos cortos u horas y las licencias lapsos más largos. En Costa Rica no se encuentran regulado con claridad los […]

LOS CONTRATOS (PARTE I)

nombre masculino Acuerdo, generalmente escrito, por el que dos o más partes se comprometen recíprocamente a respetar y cumplir una serie de condiciones. «contrato de trabajo; contrato de alquiler» Documento en que figura este acuerdo, firmado por todas las partes. «sometido a las condiciones que figuran en el contrato» Y con un concepto quería iniciar […]

¿ESTÁ PREPARADA SU EMPRESA EN MATERIA LABORAL?

En una reunión de trabajo con el equipo de Aselecom conversábamos la situación que viven las empresas con demandas laborales de diversos tipos, y ahí surgió una pregunta ¿Están realmente las empresa preparadas en materia laboral?, los departamentos de recursos humanos, Capital Humano, talento humano (sus nombres varían según empresa y por temas de aplicación) […]

REDES SOCIALES EN EL TRABAJO: el mal uso de los usuarios y su valoración como prueba

En la actualidad distintos medios de redes sociales y distintas aplicaciones han venido a formar el día a día nuestro, no obstante los usuarios no saben medir las consecuencias del uso de las redes sociales, actualmente todas las empresas que contratan no solamente revisan el perfil del usuario según su curriculum vitae, si no también […]