¿Es obligatorio el contrato de trabajo por escrito?
A pesar de que tenemos un Código de Trabajo que existe desde el año 1943, esta pregunta sigue surgiendo en materia laboral y genera muchas dudas entre las personas trabajadoras y la parte patronal, lo que para algunos es obvio o absurdo pues en realidad no lo es tanto y por ello es importante aclarar […]
