Hace varios a\u00f1os comenc\u00e9 a asesorar asociaciones solidaristas, encontr\u00e1ndome con una duda que era y es un com\u00fan denominador en todas las Asociaciones Solidaristas, \u00bfcu\u00e1l es el rol de la parte patronal (del sector p\u00fablico o privado) en las asociaciones solidaristas? \u00bfHasta qu\u00e9 punto el patrono puede tomar decisiones o formar parte de ellas dentro de dichas asociaciones?, ante estas dudas gen\u00e9ricas en varias asociaciones es primero tener claros varios elementos para as\u00ed poder concluyendo con las respuestas a estas interrogantes.
\nEn primer t\u00e9rmino se debe tener claro que NINGUN patrono puede negarle el derecho a sus trabajadores la posibilidad de constituir una asociaci\u00f3n solidarista, el negar este derecho ser\u00eda ir en contra de principios constitucionales.<\/p>\n
Teniendo claro este rubro y ya constituida una Asociaci\u00f3n Solidarista, se debe tener claro que la asociaci\u00f3n es un ENTE AUTONOMO, con independencia en su toma de decisiones, que en efecto el patrono es su PRINCIPAL \u201csocio de negocios\u201d en la gran mayor\u00eda de asociaciones, pero el patrono NO PUEDE NI DEBE tomar decisiones en \u201crepresentaci\u00f3n\u201d o que afecten a la Asociaci\u00f3n Solidarista pues esto corresponde en su totalidad a los trabajadores, esto de conformidad con el art\u00edculo 14 de la Ley de Asociaciones Solidaristas (6970), esto es reforzado por lo indicado en el VOTO 3872-96 emitido por la SALA CONSTITUCIONAL DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA, donde se habla de la \u201cintromisi\u00f3n de la parte patronal\u201d en dichas organizaciones. En este caso puntual se pretend\u00eda declarar inconstitucional el art\u00edculo 14 de la Ley de Asociaciones Solidaristas que proh\u00edbe ocupar cargos en la Junta Directiva los que ostenten la condici\u00f3n de representantes patronales, entendidos \u00e9stos como DIRECTORES, GERENTES, AUDITORES, ADMINISTRADORES O APODERADOS DE LA EMPRESA.
\nEn dicho voto se rechaz\u00f3 la acci\u00f3n indicando que facultarle a la parte patronal \u201cpodr\u00eda intentar cierto grado de control\u2026 si se permitiera que sus allegados llegasen a ocupar cargos de direcci\u00f3n en las asociaciones solidaristas\u201d, adicionalmente la naturaleza de la Asociaci\u00f3n Solidarista es que la misma PERTENECE A LOS TRABAJADORES adicional a su autonom\u00eda mencionada es INDIVIDUAL y son los trabajadores los que tienen que tomar las decisiones sobre el rumbo de la asociaci\u00f3n de la cual decidieron formar parte.
\nEs importante recalcar el por un tema imperativo de ley Patrono NO PUEDE NI DEBE asumir responsabilidad alguna en la administraci\u00f3n de los fondos de cesant\u00eda tal administraci\u00f3n es responsabilidad exclusiva y excluyente de la Asociaci\u00f3n Solidarista.<\/p>\n
Ahora bien sobre este aspecto tambi\u00e9n se pronunci\u00f3 la divisi\u00f3n jur\u00eddica de la contralor\u00eda general de la republica (criterio del 22 de diciembre de 2010 n\u00famero DJ-4164) en un criterio que el suscrito comparte sobre el rol activo que puede tener la parte patronal en las asociaciones, siendo que en efecto el patrono est\u00e1 en la potestad de realizar sugerencias generales sobre el manejo de los fondos, finanzas o inversiones de las asociaciones, inclusive en dicho criterio se sugiere permitir espacios para charlas sobre la materia, estas podr\u00edan ser dirigidas a la Junta Directiva o bien de manera general a los trabajadores. Las indicaciones o sugerencias dadas por la parte patronal son facultativas por ende queda a criterio si la Asociaci\u00f3n Solidarista a trav\u00e9s de su Junta Directiva y Asociados las acogen o no, dado que dichas sugerencias o indicaciones lo que deben pretender es un aporte o colaboraci\u00f3n para apoyar la mejor gesti\u00f3n de los fondos o administraci\u00f3n de la cesant\u00eda por parte de la Asociaci\u00f3n.<\/p>\n
Por \u00faltimo, el mismo art\u00edculo 14 de la Ley 6970 da sustento a lo anterior dado que el patrono se le faculta para designar un representante patronal que podr\u00e1 tener derecho a voz pero sin derecho a voto y pueda asistir a las asambleas generales y a las sesiones de la Junta Directiva no obstante si la Junta establece por votaci\u00f3n de mayor\u00eda simple manifiestan lo contrario, no podr\u00e1 participar en dichas sesiones el representante patronal. Es importante tener en cuenta que el Patrono debe tener un rol de respeto a la autonom\u00eda de la Asociaci\u00f3n Solidarista, el incumplir esto podr\u00eda acarrear sanciones por infracci\u00f3n a leyes de trabajo de la mano con sanciones econ\u00f3micas y una eventual responsabilidad civil en caso que fruto de su actuar contrario a derecho se vea afectada la asociaci\u00f3n solidarista.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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