LOS CUIDADOS DE “CAPTURAR” MOMENTOS EN EL TRABAJO Y CUIDADOS EN USOS DE REDES SOCIALES.<\/p>\n\n\n\n
Hace un tiempo tuve que representar a unas personas que se volvieron “virales” por unas fotos y videos (de tik tok) en el centro de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Dichosamente en defensa de la persona trabajadora el caso no termin\u00f3 en despido, pero podr\u00eda darse una sanci\u00f3n de ese tipo fruto de la eventual afectaci\u00f3n que pueda darse al patrono o bien la vulneraci\u00f3n de datos confidenciales.<\/p>\n\n\n\n
No hay duda que estamos en una \u00e9poca en la que tomar una foto o grabar un video est\u00e1 LITERALMENTE al alcance de la mano con los celulares, pero no bastando eso adem\u00e1s de “capturar un momento” muchas personas lo suben a las redes sociales como fotos, reels o historias y creen que por que lo tienen en “close friends” o perfiles privados no pasar\u00e1 nada… y s\u00ed puede pasar mucho.<\/p>\n\n\n\n
Algunos temas de relevancia:<\/p>\n\n\n\n
INSTRUCCIONES DE LA PARTE PATRONAL:<\/p>\n\n\n\n
Se le debe informar oportunamente y claramente a la persona trabajadora sobre el tema del cuidado de la confidencialidad de la informaci\u00f3n en el centro de trabajo as\u00ed como obligaciones y prohibiciones con respecto a la toma de fotos y videos, salvo los casos especiales que se permitan por temas de imagen de la empresa o que se autoricen para alg\u00fan tema espec\u00edfico.<\/p>\n\n\n\n
PUBLICAR FOTOS, HISTORIAS O VIDEOS EN REDES :<\/p>\n\n\n\n
Cuidado persona trabajadora con las fotos y videos que sube, primero revise bien los lineamientos del centro de trabajo y AUNQUE NO existan hay temas que podr\u00edan afectar demasiado la imagen de la empresa.<\/p>\n\n\n\n
En caso que se permita la foto o video en el lugar que est\u00e1 procure que no sea NADA comprometedor y que no vaya contrario a la moral o lineamientos de la empresa, evite desnudos o actos obscenos que da\u00f1en la reputaci\u00f3n del centro de trabajo, la suya o de sus compa\u00f1eros\/as.<\/p>\n\n\n\n
HORAS QUE SUBE LA INFORMACI\u00d3N A REDES:<\/p>\n\n\n\n
Aunque pareciera obvio, muchas personas suben fotos, historias, videos en horas laborales y eso podr\u00eda ser considerado abandono de labores.<\/p>\n\n\n\n
NO SUBA FOTOS DE COMPA\u00d1EROS\/AS SIN AUTORIZACI\u00d3N:<\/p>\n\n\n\n
Recuerde que la imagen es un derecho y si no le han autorizado a subir la foto a redes NO lo haga as\u00ed se evita un problema o un problema a sus compa\u00f1eros\/as de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Espero el tema les sea de utilidad.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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